נפגעת בתאונה במסגרת העבודה? פנה עוד היום ליעוץ משפטי ללא התחייבות!

במשרד עו”ד אתי שנהב תקבלו הסבר על זכויותיכם, הנחיות לפעולות אשר עליכם לעשות, ובהמשך ליווי וייצוג בתביעה נגד המוסד לביטוח לאומי ו/או חברת הביטוח.

משרד עו”ד אתי שנהב מלווה ומייצג בהצלחה מאות נפגעים במקרים קלים ומורכבים, מוזמנים  לפנות וליהנות מליווי מקצועי ומההיכרות המעמיקה עם החוק והפסיקה.

צריכים את הפיצוי בהקדם? מוזמנים ליצור קשר כבר עכשיו.

אם אתם מעוניינים, כאן תוכלו להרחיב את הידע על תאונות עבודה:

  • מדריך לנפגע בתאונת עבודה 
  • מהי תאונת עבודה?
  • מי הגורמים שניתן לתבוע?
  • התיישנות
  • הנפקת תג נכה

מדריך לנפגע בתאונת עבודה

נפגעתם בתאונת עבודה?

  1. אם יש באפשרותכם לצלם את מקום הארוע בו נפגעתם או לבקש שיצלמו אתכם ממספר זויות במקום התאונה– הדבר  מומלץ.
  2. יש לדווח למעסיק לגבי התאונה. ולבקש טופס בל 250 שבו ימלא המעסיק את העובדות כפי שארעו. חשוב להקפיד ולשים לב למה שהמעסיק ממלא בטופס זה  מכיוון שיש לכך השלכות להמשך ההליך לתביעה.
  3. במידה והמעסיק מפציר בכם לדווח לגורם הרפואי שהאירוע לא ארע במסגרת המפעל / העבודה – פנו ללא דיחוי ליעוץ  משפטי.
  4. יש לפנות לטיפול רפואי בהקדם ולציין את מקום הפגיעה – בעבודה. לוודא שהגורם הרפואי מילא נכון את הנסיבות של האירוע ולבקש “תעודה ראשונית לנפגע בעבודה”. לדיווח הראשוני לגורם רפואי חשיבות גדולה במימוש זכויותיכם לאחר התאונה.
  5. יש להקפיד על רצף טיפולי ולהתלונן על כל ליקוי או כאב שעולה לאחר התאונה בפני גורם רפואי מוסמך.
  6. ערכו רישום מפורט של כל הפרטים מארוע התאונה כולל זמנים, מקום, שמות ופרטי עדים שנכחו בארוע ולבדוק נכונות העדים לסייע במידה וידרשו.
  7. מומלץ לפנות לעו”ד המתמחה בתביעות תאונות עבודה לשם הגשת תביעות לגורמים המתאימים לשם מיצוי זכויותיכם בהקדם.
  8. מומלץ שלא למלא טופסי תביעה ללא היוועצות בעו”ד הבקיא בתחום .

מהי תאונת עבודה ?

“תאונת עבודה” תחשב כל תאונה תוך כדי ועקב נסיעתו או הליכתו של הנפגע לעבודה ממעונו או ממקום אחר שבו הוא ישן; מן העבודה למעונו; וממקום עבודה אחד למשנהו.

מי הגורמים שניתן לתבוע ?

לנפגע בתאונת עבודה זכות לתבוע פיצויים או כספים מן הגופים הבאים:

א. המוסד לביטוח לאומי.

ב. המעסיק וחברת הביטוח שלו או צד ג’ / כל אדם/ גוף אחר שאשם בגרימת הפגיעה במידה והוכחה רשלנותו.

ג. חברת הביטוח שביטחה את העובד בפוליסות מסוגים שונים לרבות פוליסות “תאונות אישיות” או פנסיית נכות או “אובדן כושר עבודה” וכיוב.

התיישנות

תביעה של עובד כנגד מעסיקו ו/או צד שלישי מתיישנת כעבור 7 שנים מהיום שבו נפגע העובד.

ומה קורה אם הנזק התגלה לאחר זמן מה מיום התאונה ו/או המחדל הרשלני?

במקרה כזה מתחילים לספור את תקופת ההתיישנות ביום שבו נתגלה הנזק בפועל. במקרה זה תתיישן התביעה אם לא הוגשה תוך עשר שנים מיום אירוע הנזק.

תביעה של עובד נגד חברת ביטוח על-פי פוליסות פרטיות יש להגיש עד 3 שנים ממועד הפגיעה.

שימו לב שרק הגשת תביעה לבית משפט בתוך המועדים שצויינו מפסיקה את טענת ההתיישנות.

תג נכה

נקבעה לך נכות? את/ה מוגבל/ת בהתניידות במרחב, יש סיכוי שמגיע לך לקבל תג נכה לרכב ממשרד התחבורה .

מוזמנים לפנות ולקבל סיוע להנפקת תג נכה.

לקביעת פגישה יעוץ ללא התחייבות התקשרו עכשיו 054-8874748

התקשרו עכשיו להתייעצות:

054-8874748

וחסכו זמן, כסף וכאבי ראש

או השאירו פרטים ונחזור אליכם:

או השאירו פרטים ונחזור אליכם:

vsign

10 שנות ניסיון בתחום נזקי גוף

vsign

ניסיון בעבודה בבית משפט, בחברת ביטוח

ובמשרדי עו”ד גדולים בתחום נזקי גוף

vsign

ניסיון של אלפי תיקים ולקוחות מרוצים

vsign

פיצוי מקסימלי ובזמן מינימלי

vsign

לא קיבלת פיצוי – לא שילמת

vsign

מייצגים תובעים בלבד

vsign

ליווי אישי והכוונה מקצועית

* הכתוב באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי

גלילה לראש העמוד
× כל שאלה לגיטימית 😊. שאלו אותי עכשיו.
דילוג לתוכן